في مشهد الأعمال سريع التطور اليوم، من الضروري البقاء في طليعة التقدم التكنولوجي. تواجه ليبيا حاجة ملحة لتطوير مهارات القوى العاملة لديها لتظل قادرة على المنافسة وتجاوز الممارسات السوقية التقليدية.

أكاديمية أركان تتصدى لهذا التحدي، حيث تقدم مزيجًا رائدًا من التدريب التقليدي، والاستشارات الخبيرة، وطرق التعلم الهجين المتقدمة. تهدف هذه الدورات والخدمات الشاملة إلى سد الفجوة الكبيرة بين مهارات الموظفين الجدد ومتطلبات سوق العمل الليبي، كما أشار السيد فؤاد، الشريك المؤسس لأكاديمية أركان. مع خبرة واسعة في قطاعات توليد الطاقة والنفط والغاز، وخلفية كمدرب في التدريب الفني والإداري، يؤكد على الحاجة الملحة للتحديث.

مع تبني العالم للتحول الرقمي، يظهر التعلم الهجين كنهج حيوي، يجمع بين مرونة التعليم عبر الإنترنت وفعالية التدريب الشخصي. لا يعزز هذا النموذج المبتكر تجربة التعلم فحسب، بل يزود الطلاب أيضًا بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في القوى العاملة المستقبلية. (DigitalDefynd، 2024)